Initialement utilisé dans les hôpitaux ou dans les casernes, le badge nominatif est devenu un outil incontournable au sein des entreprises. Au-delà du fait qu’il représente un moyen de communication, l’utilisation des badges nominatifs en entreprise permet d’identifier facilement les employés et d’enregistrer leurs temps de présence et d’activités. Le badge nominatif, comme son nom l’indique, mentionne l’identité du porteur, sa photo et aussi le logo de l’entreprise pour laquelle il travaille. Décliné en plusieurs formats et supports, le badge nominatif en entreprise présente de multiples atouts.
Qu’est-ce que le badge nominatif ?
Présenté sous plusieurs formats, le badge nominatif est un support permettant l’identification des salariés d’une entreprise. Généralement conçu sous forme rectangulaire, le badge nominatif peut être en plastique, en polyester, en carton plastifié, en PVC ou encore en aluminium. En pratique, il est posé sur la tenue de travail ou au cou à l’aide d’un cordon. En clair, il s’agit d’un support mentionnant le nom, la photo, le statut de l’employé au sein de l’entreprise et le logo de l’entreprise.
Lorsqu’il est posé sur la tenue de travail, il est retenu par un dispositif d’aimant équipé d’un magnétisme sur une face pour faciliter le maintien. Il peut être également épinglé sur un accessoire de travail. L’épaisseur du badge dépend essentiellement de la matière ayant servi à sa conception. La particularité du badge nominatif est qu’il peut être facilement personnalisé.
Les fonctions du badge nominatif sont multiples. Il sert à :
- Identifier rapidement les salariés ;
- Rendre pratiques les demandes de renseignements ;
- Communiquer sur l’entreprise à travers son logo. En effet, dans les entreprises ayant un contact régulier avec le public, le badge constitue un support de marketing, car il instaure un climat de confiance et rassure la clientèle.
Quels sont les avantages d’un badge nominatif ?
Présentant l’essentiel des informations sur son porteur, le badge nominatif offre plusieurs avantages lorsqu’il est porté dans le cadre d’une entreprise.
Faciliter l’identification
Porter un badge nominatif en entreprise permet d’identifier facilement le personnel. En effet, les visiteurs peuvent aisément se rapprocher du personnel afin de soumettre leurs préoccupations. Lorsque le prénom est mentionné sur le badge, il est plus facile aux visiteurs d’interagir avec son vis-à-vis et de se sentir moins intimidé. Lors des événements organisés en entreprise, le badge nominatif aide les participants à mieux s’identifier entre eux et à avoir une vue globale des divers profils d’invités. Ainsi, ils savent comment aborder les discussions face à telle ou telle autre personne.
Optimiser la stratégie de communication de l’entreprise
Le badge nominatif fait partie des nombreux outils de communication utilisés par les entreprises pour gagner en visibilité. À l’aide d’un badge nominatif personnalisé, vous pouvez accroître la visibilité de votre entreprise et permettre aux potentiels clients de vous identifier facilement.
En somme, le badge nominatif est un outil de communication par lequel les salariés d’une entreprise sont identifiés. Il mentionne le nom complet du porteur, son statut au sein de l’entreprise et le logo de la société. En fonction de vos besoins, il peut être réalisé en aluminium, en PVC, en polyester, etc.
