Vous venez de trouver sur le web ou d’apprendre par les médias une offre d’emploi pour le poste d’assistant de direction qui correspond à vos compétences personnelles. Vous vous demandez maintenant comment mettre toutes les chances de votre côté pour obtenir ce poste très convoité. C’est possible, mais à condition de présenter un CV adapté à cet emploi, mettant en valeur l’expertise et les atouts professionnels du candidat. Il s’agit d’une tâche assez complexe qui mérite une attention particulière.
Bref aperçu du métier d’assistant de direction
Encore appelé assistant de direction, l’assistant de direction est un métier dont la mission est de suivre l’agenda quotidien, de préparer des conférences, des rendez-vous, des rapports. Découvrez un exemple de CV assistante de direction.
L’entreprise doit tout son fonctionnement à ce personnel pour plus de fluidité. Compte tenu de l’importance de son rôle dans le développement d’une entreprise, les recruteurs ne font jamais preuve de légèreté dans le recrutement d’une personne à ce poste.
Au contraire, ils portent une attention particulière au profil des candidats afin de dénicher la perle rare ; et lorsqu’elle est trouvée, l’entreprise ne la laisse pas filer facilement. Plus l’expérience est considérable et attrayante, plus la valeur de la candidature est maximisée, de même que la rémunération.
Celle-ci est généralement estimée entre 34 000 et 55 000 euros par an en fonction de votre ancienneté dans l’entreprise. Par ailleurs, les opportunités liées à l’attaché de direction sont régulières. Il vous suffit de préparer un CV adapté à ce poste pour optimiser vos chances de l’obtenir.
Comment faire un CV d’attaché de direction ?
Il existe un certain nombre de qualités que les employeurs à la recherche d’un nouvel assistant de direction recherchent chez les aspirants à ce poste. Il s’agit notamment d’une personne organisée et soignée, dotée de compétences interpersonnelles avérées.
Avec un si grand nombre de candidatures, le recruteur n’a souvent pas le temps de regarder chaque CV pour analyser chaque profil avec une attention particulière. Seules les compétences énumérées dans les premières lignes attirent son attention et sa curiosité pour entrer dans les détails.
Comme il sera chargé de produire des rapports clairs et structurés, il est impératif pour lui de fournir un CV qui reflétera votre capacité à remplir cette mission en veillant à ce qu’il soit agréable à lire au premier coup d’œil.
Quelques conseils pour rédiger un CV d’assistant de direction
La première chose qui frappe l’œil du recruteur lorsqu’il voit un CV est sa mise en page. Pour cela, il est conseillé de veiller à ce que le document tienne sur une seule page afin de faire bénéficier l’employeur du gain de temps.
Afin de mettre suffisamment d’informations sur le CV, de nombreuses personnes préfèrent réduire la taille de la police. C’est très bien, mais il est important de garder à l’esprit qu’elle doit être aérée et facilement lisible.
La structure du CV d’assistant ou d’assistant de direction est un autre point important. Il est important de présenter un CV original, mais clair et simple. L’originalité ne consiste pas à inventer une structure qui sort de l’ordinaire, mais à respecter la formule de base.
